事件排序已不是国家公务员考试以及大部分省市公务员考试《行政职业能力测验》判断推理模块的主要题型之一了，但仍是广西等少数省（区）市公务员考试、部分省市事业单位招聘考试《行政职业能力测验》判断推理模块的命题方向。本文从事件排序题的解题原则入手，阐释事件排序题的解题思路，并通过实例讲解进行说明。

    公务员考试的事件排序题，主要考查应试者在未掌握全部必要事实的条件下解决问题的能力。题中给出的五个事件表述虽然简单，但它表示一个现象，或者一件事演变过程中的几个关键环节。尽管没给出其他细节，但五个关键环节之间的逻辑联系是必然存在的，因此在解题时必须遵循这一逻辑关系。

    下文中将从事件排序题的解题原则入手，阐释事件排序题的解题思路，并通过实例讲解进行说明。

    一、解题原则

    专家提醒考生解答时间排序类试题，必须根据事物之间的逻辑关系和一般知识对事件作出排序，以便所选的选项最合乎逻辑，具体来说，有以下几点：

    首先，答题时，应试者可以结合自己日常学习与生活中所积累的一般知识来填补题目中所欠缺的事件，以便使你设想的事件顺序讲得通；

    其次，正确的答案应以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。不要钻牛角尖，认为给出的四个选项中没有一个是正确的，应从中找到一个比较正确的；

    最后，当五个事件分成两组事件时，应仔细分析哪组事件在前，哪组事件在后，不要弄错了先后顺序。